現在的企業越來越重視培訓,領導愿意出錢去外面組織訓練,因為錢買到的是時間和經驗,別人花時間做的內容和經驗,通過游戲的形式告訴企業,企業樂于接受,效果也好,抱著這種心態帶著員工參加了的戶外拓展訓練。
通過培訓,在短時間內擴張大家的知識面,須要經過培訓師先期的過濾、篩選,去蕪存菁,使大家在有限的時間內得到大量的必需信息。
企業培訓管理的整體流程并不單是為了規范活動和對活動進行指導,同時對于企業培訓整個流程的進行方法做出了介紹和指導,目前來說,最為重要的兩個階段為確認培訓...
企業得以成功的內在保障是擁有強大的企業凝聚力,在參與眾基拓展訓練的過程中,我深深的感觸到這一關鍵點。而企業凝聚力來自和諧的企業內部關系,和諧的企業內部...
商務談判起源于唐朝,由唐朝至今中國的商務談判都在不斷的進步。絲綢之路其實就是商務談判的一種不過是以貨物的交換的形式。中國在加入WTO以后,與世界各國的經濟...
人是有性格的。同樣企業也是有性格的。企業和人一樣,有生老病死,企業的存活,靠的是它的性格特征。企業的性格,主要是由其員工與股東的情緒、 感受和性格所組成的。...
面對市場的激烈競爭,企業要想能夠保持核心的位置,就必須做好未來人才的儲備。于是越來越多的企業,把這一希望寄托于新員工,新員工如何快速的成長成為了眾多企業...
現如今以物質為主的硬管理已逐漸被以人為本的軟管理取代。一個企業要想得到長足發展,就必須認真貫徹以人為本的方針,全面了解員工的思想心理結構,喚起員工強烈...
拓展培訓作為一種新興行業,近幾年來成為上海企業管理培訓的新寵。在企業發展中,需要不斷地注入新鮮的血液,也需要有能力保存這些新鮮血液。在當前復雜的經濟形勢...
拓展培訓是方式,提升凝聚力是最終目的。一個群體如果沒有凝聚力,就像是一盤散沙,團隊凝聚力是無形的精神力量,是將各個團隊成員緊密聯系在一起的紐帶,更是企業...
優化企業團隊建設對于一個企業來說,是一項很重要的投資。是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。優化企業團隊建設需要有序進行,下面我們就來看一下優化企業團隊...
當今社會,很多人的心理健康出現一些危機,在生活中與朋友經常吵架,在工作中與同事的關系處理不好。心理學家分析,人們如何處理職場人際關系與心理健康狀態是否良...
在團隊為了一個任務共同承擔責任的時候,會出現一些團隊不夠團結,團隊成員碰到困難就逃避或者意見發生分歧,團隊成員有隔閡的現象,這種情況該怎樣處理呢?
6月1日,本公司團委舉辦的素質拓展活動在一個驚呼聲中和熱鬧聲中拉開了帷幕。此次活動的目的主要是加強員工的歸屬感,促進同事交流!