眾基團建策劃紹興市中心醫院2020年新員工拓展培訓活動，活動主打主題：青春激揚、快樂起航、創輝煌，通過拓展培訓活動讓新員工彼此認識，相互合作打造一支協同作戰、快樂的團隊。

 

新員工拓展培訓課程概況

 

意識決定行為被人們視為真理，它說的是人們有了某種意識才會產生某種行為。員工有了擔當意識，才會承擔工作中的所有職責，勇于承認錯誤、擔當責任。企業擁有有擔當意識的員工，出現問題后，大家才不會互相推諉，不會找不到直接負責的人。肩負著企業人才培養重任的管理者，要重視培養員工的擔當意識，以獲得有擔當的優秀人才。
要實現雙贏，跨部門溝通協作涉及的因素有很多很多，比如權力、利益、責任、目標，提前思考好我們推進該項目想要最后達成的目標，要讓合作者認可我們的目標，并且愿意跟我一起干。
一個具有高效、團結的團隊，最為核心的是要有相互信任的合作精神，個人融入團隊，團隊歸屬個人。

 

新員工拓展培訓課程思路

 

針對企業熔煉團隊設計，根據團隊內部需求我們通過企業文化三大關鍵詞：“一體”、“試錯”、“達成” 來貫穿整個活動。并以此為基礎，面臨的問題：“大膽嘗試”、“團隊理念”、“工作精神”為導向，為公司有限熔煉團隊設計該課程。幫助受訓者從以前的工作思維模式得到真正的改善，從個人到企業文化的完全滲透每個人。

 

新員工拓展培訓課程目標

 

一、實現每個人有效的溝通

 

二、個人能力的提升，領導力的提升

 

 

三、每個人知曉擔當的意義，公司的付出

 

 

四、融入與公司，加深企業文化，為公司出力

 

 

新員工拓展培訓活動照片：